人才是企业战略资本，是企业生存与发展的支撑点。“广聚天下英才，共创中科铜都” 是中科铜都公司的人才战略。我们始终视人力资源管理为整个企业管理的第一重要环节，奉行"以人为本"的管理理念，坚持"权责分明、能位相符、薪酬合理"的管理方针，以自己的宗旨、文化、政策和待遇，为员工提供良好的事业舞台。
我们坚持用"待遇、感情、事业"来吸引人、培养人、留用人，同时注重员工培训，让每一位员工提高与企业共同成长；注重员工职业生涯规划，给每一位人才提供发展空间；实行岗位竞聘机制，通过内部竟聘和外部选拔激活人才沉淀层、促进优秀人才的脱颖而出，实现人力资源的有效开发和合理配置。
我公司在引进、吸收、培养和使用人才管理方面建立了一套完整的激励机制。坚持各重点院校招聘与引进人才并举，实施竟聘上岗等方式，通过具体的薪资、福利、待遇、培训、职称评定等系列措施的落实，不断提高员工素质，优化人员结构。
中科铜都将以开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和优秀的文化理念，使企业成为人才集聚的高地。 |
